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Entrevista al Presidente de la AEESME / La prevención, clave. Aprender de la experiencia.

Entrevista al Presidente de la AEESME / La prevención, clave. Aprender de la experiencia.

Posted on 18 abril 2021 by AEESME

 

 

ACCESO A LA ENTREVISTA (2021): Trabajo enfermero, la COVID-19.

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Manifiesto y conclusiones del II Congreso Nacional Multidisciplinar COVID-19.

Posted on 18 abril 2021 by AEESME

 

La AEESME ha participado activamente en el II Congreso Nacional COVID-19, formando parte de los Comités Organizador y Científico y presentando cuatro ponencias.
Se comparten dos documentos que corresponden al Manifiesto Texto y Manifiesto Gráfico.
Se ha abierto en change.org una petición de firma, cuyo enlace es este:
En el manifiesto gráfico se encuentra también descrito.

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Noticia en Diario Enfermero / Riesgo de suicidio entre las enfermeras por sobrecarga de trabajo.

Posted on 18 abril 2021 by AEESME

 

 

El Secretario de la AEESME, el Dr. Carlos Aguilera, opina en Diario Enfermero sobre un estudio hecho en Estados Unidos sobre el riesgo de suicidio entre las enfermeras a causa de la sobrecarga de trabajo por la pandemia. ACCESO A LA NOTICIA.

 

 

 

 

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BOE CyL

Bolsa de empleo de Enfermeras Especialistas en Salud Mental / Castilla y León.

Posted on 12 abril 2021 by AEESME

 

 

El plazo de registro de la solicitud de participación se iniciará AL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN (12 abril 2021) de la presente RESOLUCIÓN.

Para participar en el proceso de constitución de la bolsa de empleo personal temporal, los aspirantes deberán darse de alta y registrar el autobaremo de méritos en la aplicación informática habilitada al efecto en el Portal de Salud de Castilla y León (https://bolsaabierta.saludcastillayleon.es/).

Esta Resolución establece como fecha de corte el día 31 de mayo de 2021, (incluido) para todas las especialidades objeto de la presente convocatoria.

 

 

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SSCCEE

Carta SSCCEE de rechazo a la creación de un nuevo grado de supervisión socioasistencial.

Posted on 30 marzo 2021 by AEESME

 

 

La Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) traslada a la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados su absoluto rechazo a la Proposición No de Ley (PNL) por la que se insta al Gobierno a crear un ciclo formativo de grado superior de supervisión socioasistencial en residencias de mayores. Ante tan disparatada acción, la AEESME, junto con el resto de SSCCEE, han enviado Carta de denuncia al Sr. Presidente de dicha Comisión así como a la diputada proponente, la Sra. Dª María Luz Martínez, exigiendo la inmediata retirada de tal iniciativa y la planificación de medidas eficaces y eficientes consensuadas con quienes tienen la capacidad, la competencia y el conocimiento para aportarlas. 

 

 

 

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Resultados del grupo de investigación «Nuevas aplicaciones en salud».

Posted on 16 marzo 2021 by AEESME

 

Nos complace compartir la reciente publicación bajo el título «Construcción y validación del cuestionario C.A.P.A. Conocimientos en Alimentación de Personas Adolescentes diagnosticadas de trastornos alimentarios«, fruto del trabajo del grupo de investigación «Nuevas aplicaciones en salud» perteneciente a la Cátedra Francisco Ventosa de la AEESME, y cuyo investigador principal es el socio y compañero D. Sergio Ladrón Arana.

 

 

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Sin título

Integración en la categoría de Enfermera Especialista en Salud Mental / SERMAS.

Posted on 11 marzo 2021 by AEESME

 

 

La Comunidad de Madrid en su Boletín Oficial publica con fecha de 11 de marzo de 2021, la Orden por la que convoca el proceso de integración voluntaria en el régimen del personal estatutario de la categoría de enfermera especialista en Salud Mental. Descargar AQUÍ.

ORDEN 200/2021, de 23 de febrero: proceso de integración voluntaria en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental.

Publicado en el BOCM: 11 de marzo de 2021 (nº59, pág 33).

1. Ámbito de aplicación:

· Enfermeros/as con régimen de estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo.

o Que presten servicios en unidades asistenciales de Salud Mental de las Instituciones Sanitarias adscritas al SERMAS.

o Que desempeñen funciones correspondientes a la categoría de enfermera especialista en Salud Mental.

o Que reúna los requisitos de titulación.

· Queda excluido el personal de otras Administraciones Públicas que se encuentre desempeñando puestos directivos o en comisión de servicio en las Instituciones Sanitarias adscritas al SERMAS.

 

2. Requisitos:

· Contar con la titulación oficial de enfermera especialista en Salud Mental.

· Estar en posesión del nombramiento de personal estatutario fijo, funcionario de carrera del cuerpo de diplomados en salud pública, personal laboral fijo ((categoría de enfermera en todos ellos).

· Desempeñar las funciones inherentes a la categoría de enfermera especialista en Salud Mental antes de la orden del 11 de marzo y después de la fecha de finalización del plazo.

· Prestar servicios en una de las siguientes unidades:

o Centro de Salud mental (CSM).

o Unidad de Hospitalización Breve.

o Hospital de Día de Salud Mental.

o Equipo de Calle.

o Unidad de Rehabilitación de Salud Mental.

o Unidad de Cuidados Prolongados de Salud Mental.

o Unidades especiales hospitalarias o ambulatorias destinadas a pacientes con patologías específicas o grupos de edad determinados.

o Consulta Externa Enfermería Salud Mental.

· Estar en activo o en otra situación que conlleve reserva de plaza (servicios especiales, excedencia forzosa, cuidado de hijos o familiares, violencia de género) siempre y cuando anteriormente se estuviesen prestando servicios en una de las unidades anteriores con carácter definitivo.

 

3. Procedimiento:

· Se iniciará mediante la presentación del solicitud (aparece en el Anexo II de la Orden, disponible en la intranet y en los departamentos de personal), con un plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la Orden en el BOCM (hasta el 12 de abril). Las solicitudes se dirigirán a la Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud.

· Documentación requerida:

o Solicitud (Anexo II).

o Copia del título oficial de enfermera especialista en Salud Mental.

o Copia del DNI.

o Copia del nombramiento como estatutario fijo, funcionario de carrera o contrato laboral.

o Certificado expedido por el director gerente del centro en el que se indiquen la unidad asistencial, funciones y fecha desde que las viene realizando el interesado.

o En caso de no estar en activo: copia de la resolución por la que haya sido declarado en esta situación.

· Si la solicitud no reúne los requisitos necesarios se dará un plazo de diez días para subsanaciones.

· El procedimiento finalizará con la relación definitiva del personal integrado mediante una Orden en el BOCM. El SERMAS expedirá el nombramiento como personal estatutario fijo de la categoría de especialista en Salud Mental.

 

4. Efectos jurídicos y económicos:

· La adquisición de la condición de personal estatutario fijo estará sujeta a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud.

· Los efectos jurídicos y económicos se establecen el artículo 6 del Decreto 8/2007, de 1 de febrero, del Consejo de Gobierno.

· En el caso de los funcionarios de carrera o laborales que adquieran la categoría de personal estatutario y cuyo cómputo anual de retribuciones fuese mayor en su anterior categoría, se les reconocerá un complemento personal transitorio consistente en la diferencia entre la totalidad de las retribuciones anteriores y las que correspondan como personal estatutario.

 

5. Situación del personal integrado:

· Los funcionarios de carrera y laborales que se integren en esta categoría quedarán en su cuerpo de procedencia en la situación de excedencia por incompatibilidad.

· En el caso de los estatutarios, quedarán en su categoría de origen en situación de excedencia por prestar servicios en el sector público.

 

6. Personal no integrado:

El personal no integrado en esta categoría continuará en su puesto de trabajo, conservando los derechos que se deriven de su condición de personal estatutario.

 

7. Transformación de los puestos de trabajo cubiertos con carácter temporal:

· Los puestos en las unidades asistenciales (recogidas en el punto 29 que venían siendo desempeñadas por personal interino o eventual se transformarán en puestos de Enfermera especialista en Salud Mental.

o Siempre que los interesados reúnan y acrediten el requisito de titulación exigido legalmente.

o Mantendrán la naturaleza de su nombramiento: interinos o eventuales.

 

Contestación a las dudas planteadas en relación a la integración en la categoría estatutaria de enfermera especialista geriátrica, salud mental y pediátrica.

 

 

 

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Reunión AEESME con Director General de Recursos Humanos SESCAM.

Reunión AEESME con Director General de Recursos Humanos SESCAM.

Posted on 07 marzo 2021 by AEESME

 

El pasado día 5 de marzo se reúnen por parte de la AEESME Francisco Megías como Presidente y Mercedes Tormo Vicepresidenta y Coordinadora del Foro de Enfermeras de Salud mental AEESME/Castilla la Mancha, con el Director General de RRHH del SESCAM, D. Iñigo Cortázar.

Continuando con la reivindicación de la total implantación de la enfermera especialista en Salud Mental, el objetivo de la reunión es valorar el proceso llevado hasta ahora y marcar la ruta que se seguirá en el futuro, hasta llegar al 100% de enfermeras especialistas en Salud Mental en todos los centros y servicios.

De la reunión se extraen las siguientes conclusiones:

  • Todos los puestos de enfermera que queden vacantes en el Servicio de Salud Mental, serán transformados en puestos de enfermera especialista y cubiertos con los integrantes de la bolsa de especialistas. A todos los efectos tendrán la misma consideración que los puestos de matrona. En este sentido se va a emitir orden a las Gerencias para que no oferten estas plazas a traslado interno, ni queden disponibles para Salud Laboral.
  • Ya está creada la bolsa de trabajo para especialistas en Salud Mental, está activa y se está utilizando para cubrir los puestos necesarios. Las enfermeras que estén en posesión del título de especialistas, tanto si están trabajando en Salud Mental como en otros servicios de los hospitales, pueden apuntarse en estas bolsas en las distintas Gerencias, y así pueden ocupar los puestos de especialistas por Promoción Interna Temporal, en tanto salen las convocatorias definitivas.
  • En la Oferta Pública de 2020 se convocan 2 puestos a oposición libre y 3 a promoción interna (modalidad de concurso). La idea es seguir convocando plazas en sucesivas Ofertas Públicas según vayan quedando vacantes. Hay que tener en cuenta que se lleva retraso con las anteriores OPE debido a la gran dificultad para celebrar exámenes durante la pandemia.
  • En cuanto a las residentes de enfermería de Salud Mental, se intentará mantenerlas dentro del SESCAM, contemplando cada caso y dependiendo de la situación de las distintas gerencias.

La AEESME sigue abierta al diálogo tan productivo en la comunidad de Castilla la Mancha e invita a otras Comunidades Autónomas con las que resulta muy difícil dialogar a que accedan al diálogo y al consenso en bien de la categoría profesional de enfermera especialista en Salud Mental y por la calidad de los cuidados a las personas con problemas de Salud Mental y sus familias.

 

 

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AEESME reivindicando la especialidad de Salud Mental en Asturias.

AEESME reivindicando la especialidad de Salud Mental en Asturias.

Posted on 23 febrero 2021 by AEESME

 

Resaltamos el gran esfuerzo que se viene realizando por la AEESME en las Comunidades Autónomas donde aún no se ha creado la categoría de enfermera especialista en Salud Mental o se creó en su día con muchas deficiencias que hay que corregir.

En esta ocasión, compartimos tres documentos que vienen a demostrar el intenso trabajo que la Asociación con el Delegado en el Principado de Asturias, el compañero Eloy García, están llevando a cabo. Desde hace 38 años la AEESME tiene vinculación directa con las distintas Instituciones de esta Comunidad Autónoma pero hay que resaltar que en los últimos años, y desde que se vienen celebrando las Jornadas anuales, la reivindicación y la presencia activa ante las distintas Instituciones es una realidad. Ya en el año 2015 se presentaron a los distintos Grupos Parlamentarios de la Junta General del Principado de Asturias. Los documentos a los que nos referimos son: Áreas de mejora de la enfermería de Salud Mental en el SESPA, enlace del vídeo de la interpelación que se hizo al Consejero de Salud y un reporte de la reunión con autoridades sanitarias del Principado, que por primera vez en la historia de la enfermería de Salud Mental Asturiana, Eloy García pudo congregar.

Seguiremos en lucha para apoyar en este caso a las enfermeras de Salud Mental Asturianas pero siempre atentos a lo que está ocurriendo en otros lugares del país.

 

 

 

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curso Activament

Curso ActivaMent Catalunya Associació: «Introducción a los Derechos de Ciudadanía en Salud Mental».

Posted on 19 febrero 2021 by AEESME

 

 

La AEESME colabora en la difusión del curso online, gratuito, abierto y accesible sobre «Introducción a los Derechos de Ciudadanía en Salud Mental» organizado por ActivaMent Catalunya Associació. El link de acceso es: curso DDHH.

 

 

 

 

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