La AEESME representada por su Presidente F. Megías y la Delegada en Andalucía A. Alés, se reunieron en el día de ayer con la Sra. Bartolomé Directora de Personal del SAS, el Sr. Gilabert Subdirector y la Sra. Lafuente Directora de la Estrategia de cuidados de Andalucía.

Los representantes de la Asociación trasladaron a la Dirección de Personal las dificultades y deficiencias que está sufriendo el proceso de implantación de la categoría de Enfermero/a Especialista en Salud Mental en Andalucía, abordando en primer término la exigencia del cien por cien de enfermeras especialistas en Salud Mental en todos los Centros y Servicios.

También se trató el tema de la reconversión de puestos asistenciales y de gestión en Unidades de Hospitalización y Comunidades Terapéuticas en igualdad de condiciones que en la fase de reconversión de los puestos de Atención Comunitaria. Igualmente se pidió avanzar de manera decidida en la consolidación de la Bolsa Única de la categoría con modificación del actual baremo, la transparencia en el proceso de reconversión y cobertura de puestos de especialistas, el desarrollo del manual específico de Acreditación de Competencias Profesionales de la ACSA, y la necesaria cualificación de las comisiones de valoración de méritos de la categoría en los procedimientos de acceso al empleo público.

Además por parte de la AEESME se hizo un ofrecimiento de disponibilidad para el asesoramiento en temas relacionados con especialidad, tanto en el proceso de implantación de la categoría de enfermera especialista en Salud Mental como en otros temas en los que la Administración y los miembros de la Asociación consideren.

Programa TIVA | Programa para fomentar la Salud Mental Positiva mediante la app “Cuidadoras crónicos”.

Nos enorgullece anunciar la designación de la socia de la AEESME, la Profesora Doctora María Teresa Lluch-Canut, como primera Catedrática de Enfermería Psicosocial y Salud Mental de España. La Junta Directiva quiere trasladar particularmente su felicitación aprovechando esta oportunidad para agradecer a nuestra apreciada compañera su inestimable fidelidad, trabajo y dedicación para con esta su asociación.

La AEESME exige la incorporación de enfermeras especialistas en todos los puestos de trabajo de Centros y Servicios de Salud Mental. En esta ocasión su Presidente Francisco Megías y la Coordinadora del Foro Castellano-Manchego Mercedes Tormo, se reunieron en el día de ayer con el Responsable Regional de Sanidad de UGT, Fernando Peiró y la Responsable Provincial de Toledo, Inés Pedreño para estudiar estrategias comunes y exigir a la Administración Sanitaria el desarrollo pleno de la categoría profesional de enfermera especialista en Salud Mental, considerando muy necesario diseñar un mapa o foto fija de la situación de las enfermeras de los Servicios de Salud Mental en las distintas Gerencias.

Ambas partes coinciden en exigir al SESCAM rapidez en el proceso de incorporación de las enfermeras especialistas de Salud Mental, el proceso iniciado es muy lento, lo que sigue privando a la ciudadanía de cuidados de calidad en el ámbito de la Salud Mental.

Igualmente reclaman transformar las vacantes de enfermera generalista que se produzcan en los Servicios de Salud Mental en plazas de enfermera especialista y ofertarlas como tales en la bolsa de trabajo que corresponda: Bolsa de Promoción interna temporal o Bolsa de contratación externa de especialistas, en la proporción de 2/1 que establecen las normas vigentes; para posteriormente convocarlas en la siguiente OPE.

Los responsables Sindicales y los representantes de la AEESME, acuerdan hacer un seguimiento a las propuestas que se reclaman y compartir a futuro las distintas situaciones que se den en lo profesional que repercute siempre en la calidad de los cuidados.

ACCESO A LA ENTREVISTA (2021): Trabajo enfermero, la COVID-19.

El Secretario de la AEESME, el Dr. Carlos Aguilera, opina en Diario Enfermero sobre un estudio hecho en Estados Unidos sobre el riesgo de suicidio entre las enfermeras a causa de la sobrecarga de trabajo por la pandemia. ACCESO A LA NOTICIA.

El plazo de registro de la solicitud de participación se iniciará AL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN (12 abril 2021) de la presente RESOLUCIÓN.

Para participar en el proceso de constitución de la bolsa de empleo personal temporal, los aspirantes deberán darse de alta y registrar el autobaremo de méritos en la aplicación informática habilitada al efecto en el Portal de Salud de Castilla y León (https://bolsaabierta.saludcastillayleon.es/).

Esta Resolución establece como fecha de corte el día 31 de mayo de 2021, (incluido) para todas las especialidades objeto de la presente convocatoria.

Nos complace compartir la reciente publicación bajo el título «Construcción y validación del cuestionario C.A.P.A. Conocimientos en Alimentación de Personas Adolescentes diagnosticadas de trastornos alimentarios«, fruto del trabajo del grupo de investigación «Nuevas aplicaciones en salud» perteneciente a la Cátedra Francisco Ventosa de la AEESME, y cuyo investigador principal es el socio y compañero D. Sergio Ladrón Arana.