Cuando pensamos en alguien que personifica la innovación, la pasión, la creatividad y la generosidad, inmediatamente surge la Ángel Asenjo. Su presencia en nuestras vidas es como una fortísima ráfaga de energía positiva que impulsa cada proyecto hacia la grandeza. Su creatividad en cada desafío no conoce límites, siempre aborda los problemas con soluciones innovadoras que demuestran su profundo conocimiento, su valentía y su habilidad para pensar fuera de lo común. Ángel comparte con su equipo las ideas con un entusiasmo contagioso que hace que todos nos sintamos emocionados de formar parte de su proceso creativo. Su capacidad para pensar de manera diferente nos desafía constantemente a superar los límites de lo convencional y abrazar lo extraordinario. Ángel es una luz que ilumina nuestros caminos y nos guía hacia la grandeza. Es más que un líder; es un faro de inspiración que nos lleva a través de las aguas turbulentas del desafío hacia las orillas seguras del éxito. Su presencia es como un abrazo cálido en los días fríos; reconfortante y alentador. En cada interacción, en cada palabra, transmite una profunda pasión por su trabajo y una creencia inquebrantable en el potencial colectivo. Ángel es capaz de ver la grandeza de cada uno de los que le rodea. Anima a sus compañeros a alcanzar sus metas, y camina a nuestro lado, brindándonos un apoyo inquebrantable en cada paso del camino. Su liderazgo no busca solo lograr resultados; sino que defiende con fuerza cultivar relaciones significativas y construir un equipo unido por el respeto mutuo y la confianza, haciendo que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Es un roble firme, nuestra voz de razón y nuestra fuente de fortaleza, un guía que nos sostiene y nos inspira a ser la mejor versión de nosotros mismos, un constructor de puentes entre las personas. En sus manos encontramos el coraje para enfrentar cualquier desafío y la determinación para superarlo. Para todos los que tenemos el placer de conocer a Ángel Asenjo desde lo personal, es un privilegio contar con él. Su dedicación hacia la docencia trasciende lo convencional, evidenciando su inquebrantable compromiso con enseñar la grandeza del cuidado de las personas. Su compromiso con la docencia va más allá de impartir de forma magistral sus clases; Ángel destila amor por el aprendizaje, cultiva la curiosidad y nutre el potencial ilimitado que reside en cada uno de sus estudiantes. Ángel guía a sus estudiantes a través de los mares agitados del aprendizaje, infundiendo confianza y brindando dirección en momentos de incertidumbre. Su compromiso se refleja en su disponibilidad constante para enseñar, guiar, escuchar, orientar y apoyar a aquellos que buscan su consejo. Como Docente, sus enseñanzas van más allá de las palabras impresas en los libros y manuales, comparte con generosidad su experiencia y llega al corazón de sus estudiantes. Su pasión por su disciplina es contagiosa, pero es su compromiso inquebrantable con el crecimiento y el éxito de cada estudiante lo que deja una impresión indeleble en sus vidas. Ángel nos enseña cada día con su ejemplo que ser profesor es mucho más que transmitir contenidos, es “enseñar a ser”: convierte cada oportunidad de aprendizaje en una ocasión para sembrar semillas de conocimiento, cultivar la curiosidad y encender la chispa del descubrimiento en las mentes jóvenes. Su legado perdurará en las generaciones venideras, recordándonos siempre el poder transformador de un educador comprometido. En la aventura de la enseñanza, nos encontramos ante un verdadero titán del
aprendizaje, un faro que brilla con una luz única y se entrelaza con la esencia misma del compromiso humano. En el corazón de la Universidad se alza un maestro. Su presencia, imponente pero acogedora, encarna la esencia del compromiso con cada fibra de su ser. Cada día, se entrega con devoción a la noble tarea de sembrar las semillas del saber en las mentes hambrientas de sus estudiantes, tejiendo historias que encienden la chispa del entendimiento en los corazones de quienes lo escuchan. Los que tenemos el privilegio de aprender de Ángel, vemos en él un modelo a seguir, un recordatorio viviente de que el compromiso con el conocimiento es un viaje sin fin, pero lleno de recompensas invaluables. En un mundo que a menudo parece oscurecido por la indiferencia y la complacencia, encontrar a un maestro cuyo compromiso brille con tanta intensidad es un regalo invaluable. Ángel es más que un profesor universitario; es un guía, un mentor y un amigo que se entrega por completo a la noble tarea de formar las mentes del mañana e iluminar el camino de sus alumnos hacia un futuro brillante y lleno de posibilidades. Pero más allá de su papel como docente, lo que realmente distingue a Ángel es su generosidad inigualable. Siempre está dispuesto a compartir su experiencia y conocimientos con sus compañeros, fomentando un ambiente de colaboración y crecimiento mutuo. Trabajar con Ángel no solo es una experiencia profesional enriquecedora, sino también una experiencia humana que nos recuerda la importancia de poner a los demás antes que a nosotros mismos. Su ejemplo nos inspira a ser mejores colegas, pero también mejores personas. Ángel es mucho más que un compañero de trabajo; es un faro de luz en nuestro equipo, guiándonos con su pasión, creatividad y generosidad. Estamos infinitamente agradecidos de tenerlo a nuestro lado y celebramos su impacto duradero en nuestras vidas y en nuestro trabajo.
3 de noviembre del 2023 Colegio Oficial de Enfermería de Cáceres
Dra. Raquel Rodríguez Llanos, Presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Cáceres. Nacida en la provincia de Cáceres, la Dra. Rodríguez Llanos ha desarrollado toda su trayectoria profesional, encarnando con su ejemplo los valores esenciales de nuestra profesión: el compromiso con el cuidado, el rigor profesional y la vocación de servicio a la ciudadanía. Es Doctora por la Universidad de Extremadura, donde defendió su tesis doctoral «Personal de Enfermería y Absentismo Laboral en el Servicio Extremeño de Salud. Análisis desde la Perspectiva de Género», con la calificación de Sobresaliente Cum Laude. A esta formación se suman, entre otros títulos, el Máster Oficial en Ciencias de la Enfermería, el Máster Universitario en Dirección de Organizaciones Sociosanitarias, y estudios en Salud Pública y Género, Capacitación Pedagógica y Gestión Empresarial. Su actividad profesional asistencial y de gestión ha transcurrido íntegramente en la Comuniad de Extremadura sobre todo en el Complejo Hospitalario de Cáceres y en el Área de Salud de esta ciudad, donde ha desempeñado, sucesivamente, los puestos de enfermera asistencial, Supervisora de Unidad y de Área de Enfermería, Subdirectora de Enfermería del Área de Salud de Cáceres, Coordinadora de Enfermería de Atención Sociosanitaria en el Servicio Extremeño de Salud (Servicios Centrales) y Coordinadora de Atención al Usuario del Área de Salud de Cáceres. A esta dilatada trayectoria asistencial y directiva se suma una intensa labor de representación institucional: ha sido Vocal de Enfermería del Comité Ético de Investigación Clínica (CEIC) de la provincia de Cáceres, Vocal en Extremadura de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), Asesora en Extremadura del Consejo Consultivo Asesor de la Unidad de Investigación Nacional en Cuidados de Enfermería (INVESTÉN), Miembro del Consejo de Enfermería de la Universidad de Extremadura, y Miembro del Comité de Redacción de la Revista de Enfermería Tesela. En la actualidad, la Dra. Rodríguez Llanos es Presidenta de la Academia de las Ciencias de Enfermería de Extremadura, Vicepresidenta I del Consejo General de Colegios de Enfermería de España y Presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Cáceres, siendo así representante legítima de la Enfermería cacereña en el ámbito autonómico y nacional. A través de sus funciones asistenciales, docentes, investigadoras y de gestión, ha demostrado un firme e inquebrantable compromiso con la defensa de la profesión enfermera en condiciones dignas y justas, con el derecho universal a una sanidad pública, universal y gratuita, y con la sostenibilidad y excelencia del sistema sanitario público, contribuyendo de forma decisiva al fortalecimiento y la proyección de la enfermería en los ámbitos autonómico, nacional e internacional.
8 de octubre del 2019 Colegio Oficial de Enfermería de Cáceres Palabras de Mamen García
Gracias Raquel, por representar el sueño de las Enfermeras Especialistas en Psiquiatría, por ser una brillante pionera en los cambios que en el presente nos avalan como Colectivo reconocido, valorado y comprometido con la Salud Mental. Gracias, por contribuir a la formación continuada de los Alumnos de Enfermería, los actuales E.I.R. y los profesionales que te hemos acompañado en esta gran aventura. Gracias Raquel, por la ilusión transmitida a varias generaciones de Enfermeros Especialistas, liderando los avances y reformas hasta conseguir lo que somos en la actualidad, porque la Enfermería de Salud Mental es, como tú decías, la unión del trabajo con el paciente “a pie de cama” y en la Comunidad, la mezcla de ciencia y humanidad. Gracias, por tu ánimo diario, por tus consejos: “Deja los problemas en la taquilla y entra a trabajar con tus conocimientos y con tu corazón. No bajes la guardia y trata a los pacientes como te gustaría que te tratasen a ti” Raquel, vital, positiva, emprendedora y defensora de los suyos y de los nuestros. La Salud Mental por baluarte, nunca retroceder, siempre en la lucha y hacia delante. Raquel, has marcado nuestra hoja de ruta, tanto a nivel regional como nacional, para hacer de esta profesión la más bella del mundo. Para dar luz y visibilidad a las personas que sufren de enfermedad mental. Los pacientes no te olvidan. El veintisiete de julio de dos mil veinticinco, emprendiste el viaje más largo, después de una gran lucha en las profundidades del invierno, te marchaste a tu playa más preciada a descansar, y todos aprendimos que en tu interior habitó una primavera invencible. Raquel, todo nuestro respeto y cariño, y recuerda amiga del alma y compañera: “Caminamos juntos hacia una sociedad mejor y libre de estigmas”
Desde la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) se subraya, a partir de la reflexión del Dr. José Ramón Martínez-Riera —cuyo documento se adjunta—, la necesidad de reconocer que los cuidados enfermeros especializados en salud mental constituyen una aportación esencial para la sociedad, más allá de la visibilidad de gestos anecdóticos o emotivos; estos profesionales desarrollan una labor compleja y basada en la evidencia científica, que incluye la relación terapéutica, la prevención de crisis, el acompañamiento del sufrimiento y la promoción de la autonomía, siendo elementos clave para la recuperación y la dignidad de las personas, por lo que resulta imprescindible que su valor real sea correctamente comprendido y difundido.
Se informa de la aprobación por unanimidad, el pasado 28 de mayo de 2026, del Informe de la Ponencia de estudio sobre Salud Mental y Prevención del Suicidio de la Comisión de Sanidad del Senado, un documento que integra las aportaciones de expertos, profesionales sanitarios, asociaciones de pacientes, supervivientes y responsables públicos. Adjuntamos dicha publicación.
as enfermeras de salud mental de Andalucía se disponen a celebrar el 9 de octubre su XIII Encuentro de Enfermería de Salud Mental AEESME / Andalucía en el Auditorio de la Universidad de Almería.
Se invita a todas las enfermeras y residentes de enfermería de salud mental interesados así como a otros profesionales a participar activamente en este evento que posibilita el encuentro profesional compartiendo conocimiento y evidencias.
Se adjunta programa del Encuentro pidiendo la máxima difusión.
Nos complace informaros de que la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) se ha firmado al Posicionamiento conjunto en defensa de un modelo de gestión basado en competencias y contra el cese de la directora de la Zona Básica de Salud de Manacor, junto a diversas entidades representativas del ámbito de Enfermería.
Este posicionamiento se publica tras la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears que anula el nombramiento de una enfermera como directora de una Zona Básica de Salud, y pone de manifiesto la necesidad de avanzar hacia modelos de gestión sanitaria más actuales, inclusivos y centrados en competencias profesionales.
Entre los principales mensajes del documento, destacamos:
La defensa de un modelo en el que el acceso a puestos directivos se base en los principios de mérito, capacidad, formación y liderazgo.
La importancia de no restringir los cargos de responsabilidad a una única titulación, sino valorando las competencias reales para la gestión.
La necesidad de actualizar la normativa vigente, adaptándola a la realidad de la Atención Primaria y al trabajo en equipos interdisciplinares.
Desde AEESME reafirmamos así nuestro compromiso con una Atención Primaria de calidad, basada en la colaboración entre profesionales y orientada a ofrecer la mejor atención posible a la ciudadanía.
Os animamos a conocer el documento completo y a compartir este posicionamiento.
Se informa para su conocimiento y difusión, las bases del concurso para la creación de un cartel publicitario por el Día Internacional de la Enfermería de Salud Mental de 2026.
Se adjunta el programa de la Jornada de la referencia que tendrá lugar el próximo día 29 de mayo de 2026 en el Hospital Universitario San Agustín de Avilés.
La AEESME ha participado en la presentación oficial del Decálogo Conjunto de Reivindicaciones de las Sociedades Científicas de Especialidades de Enfermería en Andalucía, celebrada en el Colegio Oficial de Enfermería de Jaén, representados por nuestra socia Dña. María Jiménez‑Valiente. Un acto de trabajo conjunto junto a las SSCCEE y el Consejo Andaluz de Enfermería, y con la finalidad máxima de establecer una serie de propuestas orientadas a fortalecer el desarrollo de la enfermería especializada, mejorar la planificación y garantizar el pleno desarrollo competencial de las enfermeras especialistas.
Se informa también de la actualización del área de cuidados en salud dentro de la página web del Ministerio de Sanidad. En ella podréis consultar el listado actualizado de asesores por líneas así como las designaciones de representación internacional y en la OMS.
Informamos a todas las socias y socios de la firma de un convenio de colaboración entre el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM) y AEESME, cuyo objetivo es fomentar la innovación y la excelencia en los cuidados de Salud Mental. Fruto de este acuerdo nace el Premio de Innovación en Cuidados de Salud Mental, que contará con una dotación económica de 4.500 euros y tendrá carácter anual, celebrándose su primera edición en 2026.
Este premio pretende reconocer proyectos innovadores liderados por enfermeras y enfermeros de Salud Mental, promoviendo el desarrollo profesional, el liderazgo y la generación de conocimiento orientado a dar respuesta a los retos actuales y emergentes en este ámbito. Ambas entidades refuerzan así su compromiso con el avance de la especialidad, la mejora continua de la práctica asistencial y la puesta en valor del papel clave de la Enfermería de Salud Mental en el sistema sanitario.
La entrega del premio tendrá lugar cada año el 1 de septiembre, coincidiendo con el Día Internacional de la Enfermería de Salud Mental, fecha instituida por AEESME en homenaje a Hildegard Peplau, referente internacional de nuestra disciplina. Con esta iniciativa conjunta, CODEM y AEESME apuestan firmemente por situar la Salud Mental en el centro de los cuidados y por visibilizar el impacto transformador de la innovación enfermera.
Se adjunta nota informativa de la reunión institucional del pasado día 26 de febrero entre la AEESME y la Dirección General de Cuidados de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía para reforzar el modelo de cuidados enfermeros especializados en Salud Mental.