Colaboración AEESME

El pasado día 16 de noviembre, el presidente de la AEESME, el profesor Megías y la Delegada de la AEESME en Castilla y León, Dª. Begoña Becoechea, mantuvieron una entrevista con el presidente del Consejo de Colegios Profesionales de Enfermería de Castilla y León, D. Enrique Ruiz, para analizar la situación de las enfermeras especialistas en Salud Mental en dicha Comunidad y emprender acciones conjuntas para la mejora de la situación.

El encuentro fue muy cordial y se abordaron los siguientes temas:

La necesidad de cubrir el 100% de los puestos de enfermeras en el ámbito de la Salud Mental con enfermeras especialistas.

La lentitud en el acceso a la categoría profesional de enfermera especialista en Salud Mental en Castilla y León. Ha habido una única convocatoria para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, donde se ofertaron 16 plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista de Salud Mental del Servicio de Salud de esta Comunidad, por el sistema de Promoción Interna en 2018. Desde entonces no ha habido más oferta para acceder como personal fijo a las vacantes que cada año se están generando.

La desigualdad en los criterios que siguen las Gerencias de los Centros de la región para ocupar de manera temporal las vacantes que se van produciendo en los puestos de enfermería de Salud Mental. En algunos centros, cuando se produce una vacante en las Unidades de Psiquiatría, se activa la promoción interna temporal, y ese puesto se ocupa temporalmente por una enfermera especialista que pasa a tener contrato de especialista mientras que en otros Centros, esas vacantes las ocupan enfermeras especialistas que siguen teniendo contrato de generalista.

Hay un tema por resolver, la Carrera Profesional para quienes cambian de categoría. En esta cuestión el presidente del Consejo nos informa de que se está trabajando en su reforma.

La AEESME, con la participación de su presidente, el Prof. Dr. Francisco Megías-Lizancos, estará presente en el 4º Congreso Internacional de Enfermería en Salud Mental y Psiquiatría, que organiza el Hospital Psiquiátrico “Dr. Samuel Ramírez Moreno” de México, llevando por lema “La transformación del cuidado a la salud mental y psiquiátrica, una necesidad social”, que se celebrará entre los días 3 y 5 de octubre de 2022.

Este evento es totalmente gratuito, pudiendo encontrar toda la información tanto para la inscripción como el programa en: CARTEL | PROGRAMA

El pasado día 15, a instancias de la AEESME y representada por su Presidente Francisco Megías, la Delegada de Castilla y León Begoña Becoechea y la socia Alejandra Cuadrado, se celebró una reunión con el Director Técnico de Cuidados, Humanización y Atención Sociosanitaria de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (GRS) Francisco Javier Guerra Bernal y otros miembros de su equipo.

El presidente de la AEESME expresó la preocupación por el desarrollo profesional de la enfermera especialista en Salud Mental en Castilla y León ya que la categoría profesional está reconocida, pero el proceso para la incorporación a los puestos de trabajo en dicha categoría está muy ralentizado. También abogó para que el 100% de las enfermeras que ocupen los puestos de trabajo en Salud Mental sean especialistas.

El Director Técnico de Cuidados de la GRS reconoció que “no se ha sido diligente en el proceso de reconversión de plazas de enfermera generalista a enfermera especialista”. Afirmó que se está trabajando en la próxima convocatoria de concurso-oposición, para optar por promoción interna a las vacantes disponibles en cada centro asistencial, “este es el modo de consolidar la especialidad”, aunque no puede decir fechas. Por parte de la AEESME se insistió en agilizar este proceso convocando por ejemplo únicamente modo Concurso.

El representante de la Administración se comprometió en la solución de varios problemas: la actualización de las plantillas orgánicas y la necesidad de especialistas para la cobertura de esas plazas. Esto se prevé resolver con el incremento de la oferta de plazas para la formación EIR y con la puesta en marcha de la bolsa de especialista de salud mental. Se comprometió a la inminente publicación de los listados provisionales para posibilitar, que el próximo mes de enero, la bolsa específica esté disponible para cubrir con especialistas las plazas eventuales.

Por parte de la AEESME se insistió en la urgencia de actualizar las plantillas orgánicas. En la GRS hay voluntad de reconvertir las plazas en función de las vacantes para que se puedan cubrir con enfermeras especialistas “Podría sacarse concurso todos los años si hubiera especialistas suficientes para ocuparlas”.

También la AEESME presentó la necesidad de solventar otros aspectos que permitan la consolidación de la especialidad como las convocatorias de movilidad interna y de concursos de traslados para especialistas o el progreso en la carrera profesional sin perder grados adquiridos como generalista, cuando en realidad se ha trabajado como especialista sin ser reconocida. A día de hoy hay cierta reticencia para aceptar la promoción interna a la categoría de especialista por esta cuestión. Javier Guerra dijo que se está trabajando en una nueva ordenación de la carrera profesional, es un tema complejo que atañe también a otras profesiones sanitarias y efectivamente son aspectos que habrán de definirse.

DOCUMENTO elaborado desde nuestra Delegación en Asturias con otras Asociaciones.

La Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería (AEEE), a fecha de 22 de junio de 2022.

El Prof. Dr. Francisco Megías-Lizancos, presidente de la AEESME, ha realizado esta firma junto con la presidenta de la AEEE, Dª. Pilar Lozano González. También han estado presentes en el acto la coordinadora de comunicación de la AEEE, Dª. Paula Setién Rivera, y el tesorero de la AEESME, D. Rubén Chacón Cabanillas.

La Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) participa junto con otras Sociedades Científicas Enfermeras en la elaboración de un análisis sobre la situación de la formación de especialistas en esta Comunidad Autónoma.

El informe ha sido presentado a las autoridades sanitarias, grupos políticos del Parlamento Autonómico, Colegio de Enfermería, sindicatos y a la sociedad en general a través de la prensa.

En el informe se argumenta, una vez más y de forma inapelable, la necesidad que la sociedad tiene de que se desarrollen e implementen las Especialidades de Enfermería, entre ellas, la especialidad de Enfermería de Salud Mental. Así mismo, se realiza un análisis económico en el que se expone el coste que la formación de especialistas en Enfermería supone al erario asturiano y que asciende a casi dos millones de euros al año. Esta inversión no está siendo rentabilizada por los servicios sanitarios y sociosanitarios para beneficio de la ciudadanía.

La convocatoria del III Premio de Relatos Breves de la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental y el Colegio Oficial de Enfermería de Cáceres, se realizó con las siguientes BASES.

El 22 de noviembre de 2022 tuvo lugar el desarrollo del siguiente PROGRAMA, donde se dio el FALLO PARA LA ENTREGA DEL III PREMIO DE RELATOS BREVES.

Como ya se anunció en su día, la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) trasladó a la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados su absoluto rechazo a la Proposición No de Ley (PNL) por la que se insta al Gobierno a crear un ciclo formativo de Grado Superior de Supervisión Socioasistencial en residencias de mayores.

Ante tan disparatada acción, la AEESME, junto con el resto de SSCCEE, ha vuelto a registrar durante el periodo de consulta pública un posicionamiento en contra de la creación de dicho grado. VER INFORME.

La Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) ha suscrito junto con 54 Sociedades Científicas españolas, un manifiesto demandando una respuesta a la COVID-19 “coordinada, equitativa y basada en la evidencia científica”, habiendo sido el mismo presentado en la clausura del I Congreso Nacional COVID19.

CONSULTAR: MANIFIESTO / NOTA DE PRENSA

INTERVENCIÓN DE CLAUSURA EN REPRESENTACIÓN ENFERMERA (D. José Ramón Martínez-Riera)

La AEESME participa en el Comité Organizador de la primera edición del Congreso Nacional COVID-19. En la sala de prensa del evento, el Presidente de la AEESME, el Prof. Dr. Francisco Megías-Lizancos, expone en una entrevista cómo “uno de los principales problemas con el que nos hemos enfrentado es la atención y el proceso de cuidados en el ámbito comunitario con pacientes crónicos de Salud Mental, especialmente con niños y adolescentes“.

Podéis acceder al contenido completo de la entrevista en el siguiente enlace: Entrevista a Francisco Megías, presidente de la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME)

La AEESME conjuntamente con las asociaciones científicas enfermeras estatales, ha firmado un decálogo resaltando el valor de los cuidados enfermeros en el sistema sociosanitario español. Se puede acceder AQUÍ.

NOTA DE PRENSA

En defensa de la profesión enfermera, la AEESME lleva a cabo en colaboración con CECOVA esta carta donde evidencia el intrusismo en las competencias por parte del colectivo de trabajadoras sociales.

VER CARTA

Coincidiendo con el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo que se celebra hoy, 2 de abril de 2020, la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) en colaboración con la Organización Colegial de Enfermería, hemos elaborado una infografía y un vídeo animado con las principales pautas a seguir para mitigar en la medida de lo posible el cambio de rutinas.

Enlace a nota de prensa: Pautas enfermeras para sobrellevar el confinamiento con niños con TEA.

Enlace al audiovisual: https://www.youtube.com/watch?v=BZpw-t4AGDo&feature=youtu.be

La Comunidad de Inteligencia y Seguridad Global (CISEG) publica, a 1 de abril de 2020, una edición “Especial Coronavirus” con 30 historias de profesionales que están luchando en primera línea contra esta pandemia.

D. Rubén Chacón Cabanillas, socio y miembro de la Junta Directiva de la AEESME, colabora en esta publicación con su testimonio en primera persona como enfermero especialista de Salud Mental.

DESCARGAR TESTIMONIO

Acceso a la Revista completa en: https://www.intelciseg.org/

Documento de posicionamiento donde las SSCCEE se manifiestan totalmente en contra de que se lleven a cabo en las farmacias la realización de pruebas de antígenos o de cualquier otra actividad que no forme parte de las competencias que les son propias e inherentes a su titulación.

DESCARGAR POSICIONAMIENTO (19/11/2020)

Posicionamiento de SSCC sobre la incorporación de las/os estudiantes de Grado a los centros sanitarios en el curso 2020/2021.

DESCARGAR POSICIONAMIENTO (12/10/2020)

Apoyo al Manifiesto sobre la situación de la atención primaria y los cuidados enfermeros a la población en Madrid promovido por el Grupo 40+ Iniciativa Enfermera.

DESCARGAR MANIFIESTO (21/09/2020) / APOYO

Se firma el comunicado adjunto dirigido a los Medios de Comunicación, a fin de facilitarles su labor en relación con la información enfermera que transmiten a la ciudadanía en el contexto sanitario.

DESCARGAR COMUNICADO (19/08/2020)

La AEESME junto con el resto de SSCCEE, difunden nuevo manifiesto ante la situación de rebrotes en la pandemia, poniendo de manifiesto la necesidad de incorporar nuevos recursos, actores e intervenciones participativas para afrontar la situación actual, y requiriendo para ello el ensalzamiento de los cuidados enfermeros.

DESCARGAR DOCUMENTO (15/08/2020)

La AEESME, junto con el resto de Sociedades Científicas Enfermeras, apoyan y suscriben el Manifiesto sobre cambios solicitados del Documento Técnico de Prevención y Control de la Infección por Covid-19, remitido desde el Consejo General de Enfermería al Ministerio de Sanidad de España.

DESCARGAR DOCUMENTO (20/05/2020)

Se remite nueva Carta Abierta de la AEESME, junto con otras SSCCEE, en respuesta a la Orden ministerial (Orden SND/346/2020), del 15 de abril, por la que se acuerda que sean las Comunidades Autónomas quienes determinen, en cada caso, cómo se establecen los plazos de finalización de las residencias de formación de especialistas de la salud, dejando sin efecto la Orden SND/232/2020, de 15 de marzo. Estas Sociedades Científicas ratifican su preocupación, tal como ya hicieron en escrito remitido el 19 de marzo, por lo que entendemos puede suponer una clara merma en el progreso de su formación especializada, al habilitarse la posibilidad de que continúen como residentes pero llevando a cabo competencias de enfermeras generalistas y con retribuciones que no corresponden a la categoría por las que son contratadas, manteniéndose así las propuestas que se trasladaron en su día, en este mismo sentido.

DESCARGAR DOCUMENTO (28/04/2020)

La AEESME, junto con otras SSCCEE, y en respuesta al Acuerdo de 20 de marzo de 2020, del Consejo de Gobierno publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) Extraordinario nº 9 de 21 de marzo de 2020, reclama al Consejero de Salud y Familias de Andalucía, la rectificación de aquellas medidas que promueven la inequidad de las enfermeras frente a otras categorías profesionales sanitarias.

DESCARGAR DOCUMENTO (22/03/2020)

Además, las SSCCEE proponen establecer un paréntesis en la formación de las EIR y que estas sean contratadas como enfermeras tituladas que son, con las responsabilidades y derechos laborales correspondientes.

DESCARGAR DOCUMENTO (19/03/2020)

Las Sociedades Científicas Enfermeras (SSCCEE) firmantes ante la situación de crisis derivada del Coronavirus (COVID-19), que ha desembocado a la declaración de Estado de Alarma por parte del Gobierno, queremos trasladar, ante todo, un mensaje de tranquilidad.

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