Observatorio Español de Enfermería de Salud Mental
El Observatorio Español de Enfermería de Salud Mental, perteneciente a la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME), está dirigido a todas las personas que estén interesadas en las políticas sanitarias y su confluencia con la Enfermería de Salud Mental y/o los Cuidados en general.
El Observatorio Español de Enfermería de Salud Mental nace, pues, con un doble objetivo: por un lado, ser un servicio de vigilancia, análisis y asesoramiento de los cuidados enfermeros de la población, en busca de conseguir la mayor efectividad y calidad posible, así como el avance científico de la profesión enfermera y, por otro lado, ofrecer un servicio de información y difusión de la realidad existente, velando por el cumplimiento de todos los principios de ética profesional.
Fines
- Recibir y analizar la información relevante que profesionales o usuarios consideren.
- Analizar y evaluar la situación existente en los centros y servicios socio-sanitarios, referidos a cuestiones profesionales planteadas tanto por éstos como por los usuarios.
- Diagnosticar las desigualdades y/o inequidades, en la prestación de servicios a la comunidad.
- Seguimiento y denuncia pública, si hubiera lugar.
En todo momento, AEESME se compromete a salvaguardar la confidencialidad e intimidad de cada persona y/o proceso.
Contacto
- Correo electrónico: aeesme.aeesme@gmail.com
- Teléfono: 91 465 75 61
- Web: https://www.aeesme.org
- Dirección postal: C/ Gallur, 455, local 14, 28047 Madrid.
OBSERVATORIO
A 25 de mayo de 2024,
La Consejería de Salud y Consumo de Andalucía, bajo la Dirección General de Atención Sociosanitaria, Salud Mental y Adicciones, ha editado y publicado en mayo de 2024 el documento titulado ContSui. Código Suicidio Hospitalario, que se enmarca dentro del Programa de Prevención de la Conducta Suicida en Andalucía. El protocolo tiene por objeto recoger el conjunto de actuaciones sanitarias protocolizadas en el Sistema Sanitario Público de Andalucía para garantizar una detección y respuesta rápida y proactiva a las personas con conducta suicida.
Desde la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME), y en su afán de promover el manejo de instrumentos metodológicos y garantizar el acceso a fuentes de información y documentación científica, una vez analizado el mismo con exhaustividad, exige su retirada inmediata, o en su defecto, una rectificación urgente del mismo, al considerar las siguientes apreciaciones:
1. Se detecta un marcado sesgo tanto de selección como de realización, con una asignación sesgadas a las intervenciones presentadas. Los autores no han
reportado el método utilizado para generar la secuencia, además de un preocupante enfoque predominantemente biomédico y centrado en el diagnóstico
del suicidio, alejándose del pertinente proceso de la toma de decisiones compartida. 2. El abordaje que se plantea asume que, primero, las crisis o conductas suicidas son síntomas, consecuencias o complicaciones de trastornos mentales subyacentes, fundamentalmente, de la depresión. Segundo, la reducción de síntomas (típicamente a través de psicofármacos) se percibe como la vía regia para la disminución del riesgo, y tercero, cuando el riesgo es alto, la medida preventiva más adecuada es el ingreso de la persona (incluso en contra de su voluntad si
hiciera falta) en una unidad de hospitalización psiquiátrica.
3. Se hace inconcebible que un documento con una supuesta base científica, recoja y plantee el uso de la Contención Mecánica como una estrategia terapéutica. Esta cuestión atenta contra las últimas consideraciones éticas y jurídicas sobre el uso de este tipo de medidas, además de ir en contra de la propia Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad.
4. El lenguaje empleado en el conjunto del texto se aleja de un estilo de redacción humanizada y centrada en la persona (constantemente se habla de paciente y
no de persona con un problema).
5. No se ha tenido en cuenta en su elaboración la imprescindible co-participación del movimiento asociativo, tanto de personas con experiencia propia como su
entorno, y por lo tanto, no incluye los valores y preferencias individuales de la persona. 6. Los cuidados profesionales por parte de las Enfermeras especialistas en Salud Mental quedan reducidos a una única intervención de Teleconsulta, a través de
llamadas telefónicas proactivas, pero llegando hasta el punto de minusvalorar el trabajo de estas profesionales al señalar que el mismo, en ausencia de esta
figura profesional, podrá ser desempeñado por cualquier otro profesional de Salud Responde.
7. Siendo un documento que viene a establecer el flujograma de trabajo, es necesario reflejar la aportación específica y detallada de la enfermera en el servicio de urgencias, poniendo incluso en valor el auge de la implementación de la figura de la Enfermera especialista en Salud Mental en los servicios de urgencias y su irreemplazable trabajo en la respuesta coordinada y colaborativa con el resto de profesionales del equipo a este problema.
8. Se hace obligatorio que el protocolo establezca indicadores de medida de buenas prácticas sobre la seguridad del paciente, cuestión fundamental para la gestión clínica y sanitaria basada en resultados en salud.
9. Las opiniones expresadas en el documento, que no ha sido sometido a revisión externa ni consultado con las sociedades científicas, son de exclusiva responsabilidad de su autoría y, por lo tanto, no coincidiendo con las deseadas buenas prácticas profesionales.
A 13 de febrero de 2023,
La AEESME muestra su preocupación ante la reciente noticia de composición de un Consejo Asesor Externo del Plan Andaluz de Salud Mental y Adicciones (PASMA-PASDA) por parte de la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía. Se ha remitido a fecha de 13 de febrero de 2023 una carta dirigida a la consejera, la Sra. Catalina García-Carrasco, donde se detalla:
La Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME), con su Foro de Enfermeras de Salud Mental AEESME / Andalucía, vienen a manifestarle su seria preocupación vista la composición del Consejo Asesor Externo del Plan Andaluz de Salud Mental y Adicciones. Dicha composición formada exclusivamente por médicos especialistas en psiquiatría, entendemos que vulnera el concepto de Equipo Interprofesional tan imprescindible en la prevención y promoción de la Salud Mental, así como el diagnóstico del problema y los cuidados enfermeros especializados en Salud Mental.
Expresamos también lo positivo que tiene esta idea de nombrar un Consejo Asesor Externo, pero nos parece que al no contemplar a otros profesionales de la psiquiatría y Salud Mental, difícilmente podrá cumplir sus objetivos con éxito, entendiendo que los perfiles profesionales
van en consonancia con el plan de acción que se proponga y este debe de huir del sistema biomédico.
Siendo por ello que reclamamos desde nuestra Asociación, con presencia en toda España, la inclusión de enfermeras especialistas en Salud Mental en dicho Consejo Asesor. Son enfermeras especializadas en este ámbito, tanto en los cuidados hospitalarios como comunitarios, altamente formadas en los aspectos clínicos y otras con alta responsabilidades como Catedráticas en distintas Universidades del país.
La AEESME con su Foro de Enfermeras de Salud Mental AEESME de Andalucía a la vez que reclaman lo anteriormente expuesto, manifiestan su disposición con serio compromiso para trabajar con la Consejería de Salud y Consumo en pro del bienestar de los usuarios de los Servicios de Salud Mental y sus familias.
A 17 de octubre de 2022,
La AEESME reprueba al Servicio Andaluz de Salud la “mala gestión” en el proceso de incorporación de las enfermeras especialistas en Salud Mental en las distintas plantillas. Y es que, unido al cronificado déficit estructural que estas profesionales viene padeciendo, se le suma la desidia de esta administración al contratar personal no cualificado en puestos catalogados para enfermeras especialistas, e incluso, dejando en algunos enclaves puestos bases descubiertos, situación detectada en distintas zonas del mapa territorial andaluz, tales como en las UGC de Salud Mental del Área de Gestión Sanitaria Granada Sur, Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba o en el Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva. Estos hechos vienen a corroborar la dejadez de este organismo oficial por ofrecer unos cuidados especializados adecuados a la población, además de incumplir los acuerdos de Mesa Sectorial en materia de contratación.
Por otro lado, aprovechando la nota de prensa sobre la reciente visita de la Consejera de Salud y Consumo de Andalucía a la Unidad de Salud Mental para adolescentes en Sevilla, de nueva creación y con apertura proyectada para final del presente año, desde la AEESME queremos recordar el compromiso de esta administración con la cobertura de puestos específicos en Salud Mental con Enfermeras especialistas en Salud Mental. Esperamos que este nuevo dispositivo, pionero en Andalucía, y con una capacidad de 8 camas, contemple en la plantilla con la categoría profesional de enfermera especialista en Salud Mental, dentro del compromiso de una mayor dotación de los recursos de Salud Mental destinados a la infancia y la adolescencia.
Desde este observatorio estaremos atentos a esta cobertura, así como continuaremos defendiendo siempre una la correcta y completa composición de las plantillas profesionales de esta administración con enfermeras especialistas en Salud Mental, cuestión que garantiza la prestación de los cuidados de mayor calidad y seguridad.
A 20 de junio de 2022,
El reconocimiento profesional de las enfermeras especialistas en Salud Mental es objeto de atención central para nuestra asociación.
La Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) se congratula de las modificaciones acometidas por la Administración Sanitaria Andaluza, y en concreto, desde la Dirección Gerencia del Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla, tras publicar la corrección de errores de la Resolución sobre el concurso de Movilidad Interna, suprimiendo de la oferta de puestos, y tal como la AEESME venía reclamando desde su publicación el pasado 6 de junio, de las 7 plazas de enfermeros/as en las Unidades de Salud Mental. De esta forma, se mantienen blindados dichos puestos hasta que no se haya acordado la regulación definitiva sobre el proceso de catalogación de las plazas en la categoría de Enfermera Especialista en Salud Mental, en la totalidad de los dispositivos de la red de salud mental en Andalucía.
La AEESME permanecerá atenta a la evolución de la situación y a los cambios que puedan darse en este u otros emplazamientos, manteniendo así su pleno ofrecimiento de disponibilidad para el asesoramiento en temas relacionados con especialidad, tanto en el proceso de implantación plena de la categoría de enfermera especialista en Salud Mental en el 100% de los centros y servicios, como en otros temas en los que la Administración y los miembros de la Asociación consideren.
A 7 de junio de 2022,
Denunciamos que en Andalucía el Hospital Universitario de Valme abra un proceso de movilidad interna en el que se contemplan 7 plazas en el servicio de Hospitalización de Salud Mental y Comunidad Terapéutica. Como podrán comprobar, vuelven a ofertarse puestos de Salud Mental a pesar de que se paralizó la movilidad de estas plazas en otros hospitales a la espera de la resolución de la fase de incorporación de Enfermeras Especialistas en estas unidades.
Una vez más nos encontramos en la injusta situación para las enfermeras especialistas de Salud Mental de que otras enfermeras no especialistas ocupen dichas plazas. Es necesaria una gran movilización para parar esta injusticia.
La AEESME vuelve a denunciar el vareaje de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía contra las enfermeras especialistas en salud mental en dicha comunidad autónoma. Unido a la ya de por sí retrasada implantación total de la categoría profesional, se le suma un nuevo asedio por parte de la administración cuando en la provisión de la plantilla de profesionales para la nueva Unidad de Trastornos de la Conducta Alimentaria (UTCA) perteneciente al Hospital Regional Universitario de Málaga, tan sólo contemplan la contratación de 3 enfermeras especialistas en Salud Mental frente a 11 puestos que ofertarán para su cobertura por enfermeras generalistas.
Como Sociedad Científica en defensa de la profesión, así como de los intereses de máximos que no son otros que el compromiso con la calidad y la eficiencia de los cuidados para con las personas, familias y grupos comunitarios, se rechaza y denuncia el modus operandi de la Administración Sanitaria Andaluza, la cual, menosprecia y desestima las ya más que reiteradas aportaciones y razonamientos lógicos de esta asociación, que aboga por que el 100% de las enfermeras que trabajan en Salud Mental sean especialistas como en el resto de comunidades autónomas de España.
A 27 de septiembre de 2021,
Se ha observado que el proceso de asignación de la plazas de la OPE en Baleares va a suponer un aumento de enfermeras generalistas en los Centros y Servicios de Salud Mental lo que conlleva disminuir el número de plazas de enfermeras especialistas en Salud Mental. Esto es una gran contradicción, inaceptable y muy grave para el Sistema de Salud en Baleares, repercutiendo muy negativamente en la calidad de los cuidados a las personas con problemas de Salud Mental y sus familias.
Por todo lo anterior, el presidente de la AEESME, Francisco Megías, la delegada y coordinadora del Fòrum d´infermeres de Salut Mental de la AEESME / Illes Balears, Carmen Gonzalvo, y la colaboradora enfermera especialista, Eugenia Nadolu, se entrevistaron el pasado miércoles día 22 con el Director de Recursos Humanos del IBSALUT el Sr. Pedro Jiménez, haciéndole ver el grave error que se va a cometer en la adjudicación de plazas y reivindicando una vez más, que el cien por cien de los puestos de enfermeras en todas las Unidades y Servicios de psiquiatría, lo sean de enfermeras especialistas en Salud Mental.
A 27 de mayo de 2020,
La AEESME denuncia públicamente la omisión que hace la Oficina Regional de Coordinación de Salud Mental y Adicciones del Servicio Madrileño de Salud a la figura de la enfermera especialista en Salud Mental en el Plan de Respuesta Asistencial Prioritaria en Salud Mental en la Postcrisis por Covid-19. Se demanda el replanteamiento de dicho plan, contemplando a las enfermeras especialistas en Salud Mental y su contratación inmediata. VER ESCRITO