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Se convoca el II Premio de relatos breves de la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental y el Colegio Oficial de Enfermería de Cáceres. ACCESO A LAS BASES.

La AEESME representada por su Presidente F. Megías y la Delegada en Andalucía A. Alés, se reunieron en el día de ayer con la Sra. Bartolomé Directora de Personal del SAS, el Sr. Gilabert Subdirector y la Sra. Lafuente Directora de la Estrategia de cuidados de Andalucía.

Los representantes de la Asociación trasladaron a la Dirección de Personal las dificultades y deficiencias que está sufriendo el proceso de implantación de la categoría de Enfermero/a Especialista en Salud Mental en Andalucía, abordando en primer término la exigencia del cien por cien de enfermeras especialistas en Salud Mental en todos los Centros y Servicios.

También se trató el tema de la reconversión de puestos asistenciales y de gestión en Unidades de Hospitalización y Comunidades Terapéuticas en igualdad de condiciones que en la fase de reconversión de los puestos de Atención Comunitaria. Igualmente se pidió avanzar de manera decidida en la consolidación de la Bolsa Única de la categoría con modificación del actual baremo, la transparencia en el proceso de reconversión y cobertura de puestos de especialistas, el desarrollo del manual específico de Acreditación de Competencias Profesionales de la ACSA, y la necesaria cualificación de las comisiones de valoración de méritos de la categoría en los procedimientos de acceso al empleo público.

Además por parte de la AEESME se hizo un ofrecimiento de disponibilidad para el asesoramiento en temas relacionados con especialidad, tanto en el proceso de implantación de la categoría de enfermera especialista en Salud Mental como en otros temas en los que la Administración y los miembros de la Asociación consideren.

Nos enorgullece anunciar la designación de la socia de la AEESME, la Profesora Doctora María Teresa Lluch-Canut, como primera Catedrática de Enfermería Psicosocial y Salud Mental de España. La Junta Directiva quiere trasladar particularmente su felicitación aprovechando esta oportunidad para agradecer a nuestra apreciada compañera su inestimable fidelidad, trabajo y dedicación para con esta su asociación.

La AEESME exige la incorporación de enfermeras especialistas en todos los puestos de trabajo de Centros y Servicios de Salud Mental. En esta ocasión su Presidente Francisco Megías y la Coordinadora del Foro Castellano-Manchego Mercedes Tormo, se reunieron en el día de ayer con el Responsable Regional de Sanidad de UGT, Fernando Peiró y la Responsable Provincial de Toledo, Inés Pedreño para estudiar estrategias comunes y exigir a la Administración Sanitaria el desarrollo pleno de la categoría profesional de enfermera especialista en Salud Mental, considerando muy necesario diseñar un mapa o foto fija de la situación de las enfermeras de los Servicios de Salud Mental en las distintas Gerencias.

Ambas partes coinciden en exigir al SESCAM rapidez en el proceso de incorporación de las enfermeras especialistas de Salud Mental, el proceso iniciado es muy lento, lo que sigue privando a la ciudadanía de cuidados de calidad en el ámbito de la Salud Mental.

Igualmente reclaman transformar las vacantes de enfermera generalista que se produzcan en los Servicios de Salud Mental en plazas de enfermera especialista y ofertarlas como tales en la bolsa de trabajo que corresponda: Bolsa de Promoción interna temporal o Bolsa de contratación externa de especialistas, en la proporción de 2/1 que establecen las normas vigentes; para posteriormente convocarlas en la siguiente OPE.

Los responsables Sindicales y los representantes de la AEESME, acuerdan hacer un seguimiento a las propuestas que se reclaman y compartir a futuro las distintas situaciones que se den en lo profesional que repercute siempre en la calidad de los cuidados.

El plazo de registro de la solicitud de participación se iniciará AL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN (12 abril 2021) de la presente RESOLUCIÓN.

Para participar en el proceso de constitución de la bolsa de empleo personal temporal, los aspirantes deberán darse de alta y registrar el autobaremo de méritos en la aplicación informática habilitada al efecto en el Portal de Salud de Castilla y León (https://bolsaabierta.saludcastillayleon.es/).

Esta Resolución establece como fecha de corte el día 31 de mayo de 2021, (incluido) para todas las especialidades objeto de la presente convocatoria.

Nos complace compartir la reciente publicación bajo el título “Construcción y validación del cuestionario C.A.P.A. Conocimientos en Alimentación de Personas Adolescentes diagnosticadas de trastornos alimentarios“, fruto del trabajo del grupo de investigación “Nuevas aplicaciones en salud” perteneciente a la Cátedra Francisco Ventosa de la AEESME, y cuyo investigador principal es el socio y compañero D. Sergio Ladrón Arana.

La Comunidad de Madrid en su Boletín Oficial publica con fecha de 11 de marzo de 2021, la Orden por la que convoca el proceso de integración voluntaria en el régimen del personal estatutario de la categoría de enfermera especialista en Salud Mental. Descargar AQUÍ.

ORDEN 200/2021, de 23 de febrero: proceso de integración voluntaria en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental.

Publicado en el BOCM: 11 de marzo de 2021 (nº59, pág 33).

1. Ámbito de aplicación:

· Enfermeros/as con régimen de estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo.

o Que presten servicios en unidades asistenciales de Salud Mental de las Instituciones Sanitarias adscritas al SERMAS.

o Que desempeñen funciones correspondientes a la categoría de enfermera especialista en Salud Mental.

o Que reúna los requisitos de titulación.

· Queda excluido el personal de otras Administraciones Públicas que se encuentre desempeñando puestos directivos o en comisión de servicio en las Instituciones Sanitarias adscritas al SERMAS.

2. Requisitos:

· Contar con la titulación oficial de enfermera especialista en Salud Mental.

· Estar en posesión del nombramiento de personal estatutario fijo, funcionario de carrera del cuerpo de diplomados en salud pública, personal laboral fijo ((categoría de enfermera en todos ellos).

· Desempeñar las funciones inherentes a la categoría de enfermera especialista en Salud Mental antes de la orden del 11 de marzo y después de la fecha de finalización del plazo.

· Prestar servicios en una de las siguientes unidades:

o Centro de Salud mental (CSM).

o Unidad de Hospitalización Breve.

o Hospital de Día de Salud Mental.

o Equipo de Calle.

o Unidad de Rehabilitación de Salud Mental.

o Unidad de Cuidados Prolongados de Salud Mental.

o Unidades especiales hospitalarias o ambulatorias destinadas a pacientes con patologías específicas o grupos de edad determinados.

o Consulta Externa Enfermería Salud Mental.

· Estar en activo o en otra situación que conlleve reserva de plaza (servicios especiales, excedencia forzosa, cuidado de hijos o familiares, violencia de género) siempre y cuando anteriormente se estuviesen prestando servicios en una de las unidades anteriores con carácter definitivo.

3. Procedimiento:

· Se iniciará mediante la presentación del solicitud (aparece en el Anexo II de la Orden, disponible en la intranet y en los departamentos de personal), con un plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la Orden en el BOCM (hasta el 12 de abril). Las solicitudes se dirigirán a la Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud.

· Documentación requerida:

o Solicitud (Anexo II).

o Copia del título oficial de enfermera especialista en Salud Mental.

o Copia del DNI.

o Copia del nombramiento como estatutario fijo, funcionario de carrera o contrato laboral.

o Certificado expedido por el director gerente del centro en el que se indiquen la unidad asistencial, funciones y fecha desde que las viene realizando el interesado.

o En caso de no estar en activo: copia de la resolución por la que haya sido declarado en esta situación.

· Si la solicitud no reúne los requisitos necesarios se dará un plazo de diez días para subsanaciones.

· El procedimiento finalizará con la relación definitiva del personal integrado mediante una Orden en el BOCM. El SERMAS expedirá el nombramiento como personal estatutario fijo de la categoría de especialista en Salud Mental.

4. Efectos jurídicos y económicos:

· La adquisición de la condición de personal estatutario fijo estará sujeta a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud.

· Los efectos jurídicos y económicos se establecen el artículo 6 del Decreto 8/2007, de 1 de febrero, del Consejo de Gobierno.

· En el caso de los funcionarios de carrera o laborales que adquieran la categoría de personal estatutario y cuyo cómputo anual de retribuciones fuese mayor en su anterior categoría, se les reconocerá un complemento personal transitorio consistente en la diferencia entre la totalidad de las retribuciones anteriores y las que correspondan como personal estatutario.

5. Situación del personal integrado:

· Los funcionarios de carrera y laborales que se integren en esta categoría quedarán en su cuerpo de procedencia en la situación de excedencia por incompatibilidad.

· En el caso de los estatutarios, quedarán en su categoría de origen en situación de excedencia por prestar servicios en el sector público.

6. Personal no integrado:

El personal no integrado en esta categoría continuará en su puesto de trabajo, conservando los derechos que se deriven de su condición de personal estatutario.

7. Transformación de los puestos de trabajo cubiertos con carácter temporal:

· Los puestos en las unidades asistenciales (recogidas en el punto 29 que venían siendo desempeñadas por personal interino o eventual se transformarán en puestos de Enfermera especialista en Salud Mental.

o Siempre que los interesados reúnan y acrediten el requisito de titulación exigido legalmente.

o Mantendrán la naturaleza de su nombramiento: interinos o eventuales.

Contestación a las dudas planteadas en relación a la integración en la categoría estatutaria de enfermera especialista geriátrica, salud mental y pediátrica.

El pasado día 5 de marzo se reúnen por parte de la AEESME Francisco Megías como Presidente y Mercedes Tormo Vicepresidenta y Coordinadora del Foro de Enfermeras de Salud mental AEESME/Castilla la Mancha, con el Director General de RRHH del SESCAM, D. Iñigo Cortázar.

Continuando con la reivindicación de la total implantación de la enfermera especialista en Salud Mental, el objetivo de la reunión es valorar el proceso llevado hasta ahora y marcar la ruta que se seguirá en el futuro, hasta llegar al 100% de enfermeras especialistas en Salud Mental en todos los centros y servicios.

De la reunión se extraen las siguientes conclusiones:

• Todos los puestos de enfermera que queden vacantes en el Servicio de Salud Mental, serán transformados en puestos de enfermera especialista y cubiertos con los integrantes de la bolsa de especialistas. A todos los efectos tendrán la misma consideración que los puestos de matrona. En este sentido se va a emitir orden a las Gerencias para que no oferten estas plazas a traslado interno, ni queden disponibles para Salud Laboral.
• Ya está creada la bolsa de trabajo para especialistas en Salud Mental, está activa y se está utilizando para cubrir los puestos necesarios. Las enfermeras que estén en posesión del título de especialistas, tanto si están trabajando en Salud Mental como en otros servicios de los hospitales, pueden apuntarse en estas bolsas en las distintas Gerencias, y así pueden ocupar los puestos de especialistas por Promoción Interna Temporal, en tanto salen las convocatorias definitivas.
• En la Oferta Pública de 2020 se convocan 2 puestos a oposición libre y 3 a promoción interna (modalidad de concurso). La idea es seguir convocando plazas en sucesivas Ofertas Públicas según vayan quedando vacantes. Hay que tener en cuenta que se lleva retraso con las anteriores OPE debido a la gran dificultad para celebrar exámenes durante la pandemia.
• En cuanto a las residentes de enfermería de Salud Mental, se intentará mantenerlas dentro del SESCAM, contemplando cada caso y dependiendo de la situación de las distintas gerencias.

La AEESME sigue abierta al diálogo tan productivo en la comunidad de Castilla la Mancha e invita a otras Comunidades Autónomas con las que resulta muy difícil dialogar a que accedan al diálogo y al consenso en bien de la categoría profesional de enfermera especialista en Salud Mental y por la calidad de los cuidados a las personas con problemas de Salud Mental y sus familias.

Resaltamos el gran esfuerzo que se viene realizando por la AEESME en las Comunidades Autónomas donde aún no se ha creado la categoría de enfermera especialista en Salud Mental o se creó en su día con muchas deficiencias que hay que corregir.

En esta ocasión, compartimos tres documentos que vienen a demostrar el intenso trabajo que la Asociación con el Delegado en el Principado de Asturias, el compañero Eloy García, están llevando a cabo. Desde hace 38 años la AEESME tiene vinculación directa con las distintas Instituciones de esta Comunidad Autónoma pero hay que resaltar que en los últimos años, y desde que se vienen celebrando las Jornadas anuales, la reivindicación y la presencia activa ante las distintas Instituciones es una realidad. Ya en el año 2015 se presentaron a los distintos Grupos Parlamentarios de la Junta General del Principado de Asturias. Los documentos a los que nos referimos son: Áreas de mejora de la enfermería de Salud Mental en el SESPA, enlace del vídeo de la interpelación que se hizo al Consejero de Salud y un reporte de la reunión con autoridades sanitarias del Principado, que por primera vez en la historia de la enfermería de Salud Mental Asturiana, Eloy García pudo congregar.

Seguiremos en lucha para apoyar en este caso a las enfermeras de Salud Mental Asturianas pero siempre atentos a lo que está ocurriendo en otros lugares del país.

La AEESME colabora en la difusión del curso online, gratuito, abierto y accesible sobre “Introducción a los Derechos de Ciudadanía en Salud Mental” organizado por ActivaMent Catalunya Associació. El link de acceso es: curso DDHH.

Bases de la convocatoria del XX Premio de Investigación AEESME. Plazo de recepción de proyectos hasta el 31 de diciembre de 2021.

RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de 4 vacantes de enfermero o enfermera especialistas en salud mental, gestionadas por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública [2020/11170].

DESCARGAR RESOLUCIÓN

El plazo límite para inscripción hasta el 12 de febrero de 2021.

Tramitación de solicitudes: www.san.gva.es

VER RESOLUCIÓN

Las instancias para participar en las pruebas selectivas se formalizarán vía web en la dirección https://empleo.salud.aragon.es

Plazo: un mes desde la fecha de publicación en el “Boletín Oficial de Aragón” (6/10/20).