Nos complace informaros de que la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) se ha firmado al Posicionamiento conjunto en defensa de un modelo de gestión basado en competencias y contra el cese de la directora de la Zona Básica de Salud de Manacor, junto a diversas entidades representativas del ámbito de Enfermería.
Este posicionamiento se publica tras la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears que anula el nombramiento de una enfermera como directora de una Zona Básica de Salud, y pone de manifiesto la necesidad de avanzar hacia modelos de gestión sanitaria más actuales, inclusivos y centrados en competencias profesionales.
Entre los principales mensajes del documento, destacamos:
- La defensa de un modelo en el que el acceso a puestos directivos se base en los principios de mérito, capacidad, formación y liderazgo.
- La importancia de no restringir los cargos de responsabilidad a una única titulación, sino valorando las competencias reales para la gestión.
- La necesidad de actualizar la normativa vigente, adaptándola a la realidad de la Atención Primaria y al trabajo en equipos interdisciplinares.
Desde AEESME reafirmamos así nuestro compromiso con una Atención Primaria de calidad, basada en la colaboración entre profesionales y orientada a ofrecer la mejor atención posible a la ciudadanía.
Os animamos a conocer el documento completo y a compartir este posicionamiento.